En el marco del proyecto Acción Democrática para la Paz del Netherlands Institute for Multiparty Democracy de Colombia, proyecto financiado por la UE, tuvimos ocasión de trabajar para los principales partidos y movimientos políticos del país y aplicar la metodología que, de inspiración público/privada, nos fue requerida; una metodología que consta de tres tiempos, a saber:
- Un tiempo para comprender la realidad de las organizaciones participantes en materia de Transparencia (1800 – 3600)
- Un segundo tiempo para enriquecer la inteligencia colectiva de los equipos humanos participantes
- Y, por último, un tiempo para pasar a la acción y resolver colaborativamente los retos estratégicos planteados
Una operación de esta índole implica conjugar los principios y las prácticas de ambos campos de actividad, el público y el privado, para así incidir sobre los tres ámbitos de la cultura organizacional:
- Sobre su núcleo: las presunciones básicas
- Sobre los valores que de él emanan
- Y sobre la parte más visible, los sistemas de dirección
En el trabajo “Metodología para el fortalecimiento de la credibilidad de las organizaciones mediante la gestión de la Transparencia 3600”, ahora editado por NIMD | Colombia, ofrecemos una amplia descripción de esta metodología.
Al haberse alcanzado los objetivos que perseguía este proyecto, la idoneidad y eficacia de los planteamientos y métodos aquí ofrecidos quedan avaladas. Un final feliz que descansa sobre la complementariedad de categorías y herramientas público-privadas, con la que nuestra Asociación, una organización de la sociedad civil española, llegó a Colombia a través de la UE.
Estos métodos son un claro ejemplo de lo que nosotros denominamos Politics by doing: la estrategia para evitar reinventarnos cada poco tiempo, tal como se ven abocados a proponer quienes ignoran la necesidad de mejorar día a día, permanentemente, las instituciones de un país.
Un saludo muy cordial,
Paz de Torres
Felipe Gómez-Pallete
Asociación por la Calidad y Cultura Democráticas.